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Indicadores de Impacto em T&D

Aprenda a identificar e utilizar dados essenciais para criar dashboards eficazes, cobrindo aspectos como onboarding, treinamento contínuo, desenvolvimento de habilidades, coaching e retenção de talentos. O conteúdo inclui técnicas de avaliação, métricas-chave e melhores práticas para demonstrar o valor dos programas de aprendizagem. I deal para profissionais de RH, gestores de treinamento e líderes que buscam aprimorar a performance e a satisfação dos colaboradores através de insights baseados em dados.

Baseado em 10 avaliações

Formações

1 hora de carga horária
69 alunos
8 aulas
1 módulo de conteúdo
Última atualização 19/08/2024
Certificado de conclusão de curso
3 arquivos para download

10x R$ 60,00

era R$ 700,00 R$ 600,00 à vista

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Sobre o Curso

Você quer transformar a forma como sua empresa vê e avalia o treinamento e desenvolvimento? Aprenda as principais técnicas e modelos para medir o impacto das suas iniciativas de T&D e crie dashboards gerenciais que façam a diferença!

O Que Você Vai Aprender:

Dados Essenciais para Dashboards: Saiba quais são os dados cruciais para criar dashboards gerenciais que acompanham onboarding, retenção, e coaching.
Modelos de Medição de Impacto: Descubra os modelos mais eficazes para medir o impacto das iniciativas de T&D e como aplicá-los.
Análise de Indicadores: Aprenda a analisar indicadores que medem a satisfação, aprendizado e ROI das suas iniciativas de treinamento.

Curso desenvolvido pela STRATD - ecossistema de aprendizagem:

Este curso é desenvolvido por Vanessa Schrot e Thaís Nobrega, as fundadoras do STRATD. Ambas são gerentes internacionais na área de treinamento e lideram times globais. Com anos de experiência e um profundo entendimento das melhores práticas do setor, elas trarão insights valiosos e práticos para sua jornada de aprendizado.

O curso é 100% gratuito!

Eleve a demonstração do impacto das iniciativas a um novo patamar!

Compreensão Profunda dos Indicadores: Entenda como as principais empresas utilizam indicadores para avaliar todos os aspectos de uma iniciativa de treinamento.
Vínculos de Confiança: Desenvolva habilidades que permitirão estabelecer vínculos de confiança com outras áreas da organização e garantir apoio dos líderes.
Demonstração de Impacto Real: Saiba como demonstrar que a área de treinamento e desenvolvimento é um verdadeiro agente de mudança na companhia, evidenciando seu impacto real.

Inscreva-se Agora!
Não perca a oportunidade de aprimorar suas habilidades e transformar a maneira como sua empresa vê o treinamento e desenvolvimento.
Clique em MATRICULAR e comece sua jornada hoje mesmo!

Mas não Pare por Aqui! Torne-se um Expert em Investigação de Impacto em T&D!

Se você quer elevar ainda mais seu conhecimento e se tornar um expert em investigação de impacto na área de T&D, a STRATD tem uma oportunidade única, internacional para você!

Aproveite esta oportunidade exclusiva no Brasil com o renomado e internacionalmente conhecido L&D Detective, Kevin M. Yates.

Kevin resolve os mistérios de mensuração e investiga como o treinamento e aprendizagem contribuem para a performance das pessoas e do negócio.

Acesse o link abaixo e conheça a história de sucesso de Kevin Yates

https://kevinmyates.com/about

Acesse a brochura da certificação e conheça o conteúdo completo!

TORNE-SE UM:

Público alvo

Ideal para profissionais de RH, gestores de treinamento e líderes que buscam aprimorar a performance e a satisfação dos colaboradores através de insights baseados em dados.

1 ano

Sem tempo para fazer o curso agora?

Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 1 ano após a matrícula.

Conteúdo

1Mensuração de Impacto de T&D

Conheça as principais formas de mensurar o impacto e também conheça alguns formatos de informações que você pode colocar em seus dashboard gerenciais. Além disso, você conhecerá as principais tendências que existem no mercado sobre o tema de mensuração do impacto de T&D.

Mensuração do Impacto de T&D

28:12
Mensuração do Impacto de T&D - Parte 2

22:10
Dashboards Gerenciais - quais informações são relevantes?

43:55
E-book - Métricas para Dashboards Gerenciais

8 págs.
A Importância da Formação de Investigadores de Impacto em T&D

01:27
Parceria STRATD e Kevin Yates - Certificação Internacional,

01:26
Brochura - Certificação Internacional L&D Detective

9 págs.
Conheça Kevin Yates - Ir além do tradicional na mensuração!

38:40

Professores(as)

Thais Nobrega

Gerente Global de Treinamento

Gerente Global de T&D de Vendas na HB Fuller, graduada em Comunicação e Marketing pela ESPM, mestre em Admnistração - PUC. Coach e especialista em Design Thinking.

Vanessa Schrott

Gerente Global de Treinamento

Gerente Global de T&D atuando para mais de 22 países, entusiasta da aprendizagem, é especialista em Educação Corporativa pela FIA e certificada em Design Instrucional pela DLI